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員工協助方案

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推動效益

  • 發布日期：105-08-23
  • 資料來源：勞動部
1.提高工作生產力

強化員工面對重大事件或變故的能力

促進工作團隊和諧關係，增進工作績效與士氣

提升員工抗壓力，增進團隊工作能力 

 

2.減少企業成本

減少員工曠職或非計畫性請假

降低工安意外事故發生

降低員工流動率，減少人事替換成本

協助新進員工或員工重返職場後，儘速適應工作環境

 

3.提升職場安全

減少工作場所可能的暴力或其他意外風險

降低緊急或負向事件對企業的影響，儘速恢復生產力

針對重大災難及緊急事故提供專業資源，減少傷害

 


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