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「年金」與「退休給與」有何不同?

發佈日期:105-08-25  |  資料來源:銓敘部

一、就社會安全理念而言,職場工作者退休之後,應有定期性、持續性的給與,方可維持該離開職場者的經濟安定,以保障其基本生活。因此一個職場工作者退休後,都有常規性的退休給與;此一給與,外國皆稱為pension;中文則翻譯成「退休金」或「養老金」或「年金」。所以我們俗稱的退休給與,即外國所稱的pension。二、pension的發給方式,依各國法制不同,可分成一次性給與(lump sum)或定期性給與(annuity);其中的定期性給與,又按各國國情不同,分成「按年」、「按季」、「按月」或「按週」發給。這也是pension所以廣泛稱為「年金」的主因。三、就以上理論而言,pension或我們俗稱的退休給與,其實是同一事;又因其發給方式,在世界銀行的倡議之下,多已朝向「年金」的方式發展,於是各國或在學界都將pension稱作年金。四、年金保障體系按照世界銀行的建議,最好有(國民)基礎年金、職業年金及商業年金三層。臺灣的年金制度,目前除第零層社會救助(社會津貼)外,主要為社會保險(第一層公共年金)與職業退休金(第二層職業年金)。公務人員退休制度即屬職業退休金範疇,係年金保障體系的一環。五、依上說明,年金是一種定期或長期繼續支付的現金給付,以達成保障老年經濟安全的目標。當退休公務人員請領月退休金時,因係以定期、繼續支付方式給付,所以也稱之為退休年金。至於本次總統府推動年金改革,當然亦係基於以上認知,將一切退休給與(pension)統稱為「年金」。

請參考:銓敍部全球資訊網 - 年金」與「退休給與」有何不同?

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